こんにちは、心理カウンセラー☆黒田めぐみです。
【上司は当たり前に頑張る部下に支えられている】

◆―――
あたりまえだけど、
どんな人にも悩みがあるんですね。
だからこそ、悩みを持ちながらも
頑張っている人を労えるようにしたいと思います。
―――◆

・・・と、お客さまが言っていた言葉。

この方は、中間管理職。
昨年から部下のマネジメントを任されるようになりました。
そこで、課題になったのが、
メンタル的に不調の部下が、職場の人間関係の構築が出来ずに
諸々の問題を起こしていること。

□ 被害妄想的にヒステリックになったり
□ 急に泣き出したり
□ 自分は正しい！と周りを非難したり
□ 急な欠勤や早退、遅刻で仕事に支障がでたり

これでは、職場の雰囲気が暗くなる…と思い
その部下の話を聴いたり、気を配ったり、
まわりに手伝うように指示をしたり、
・・・いろいろ手を尽くしたようです。

結局のところ、その部下は退職したそうです。

そして、その後の職場の懇親会で、他の部下が打ち明けました。
…続きはこちらをご覧ください。

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