「全日空、新人を海外配属」・・・
国際感覚を磨くために今年の事務系総合職のなかから選抜された２名がシンガポールに配属される。
「もはや海外と国内と分ける時代ではない」とのコメントも掲載されてました。
入社しても英語は最低限必要になるようです。早めに身につけて同期に差をつけちゃいましょう。
]]> ]]>「富士ゼロックス 海外研修社員 ３倍に アジア展開へ若手育成」・・・
中国やシンガポールなどのアジア太平洋地域に最長で２年半派遣するそうです。
今後ますます海外研修社員は増えていくでしょうね。
「日本山村硝子 管理部門に新卒外国人」・・・
「今年から５４歳以下の社員にはTOEICの受験を義務づけ、英語力強化を急いでいる」そうです。
]]> TOEICを義務づけている企業がどんどん増えてきました。
乗り遅れないように！
]]>「イオン 6ヶ国で採用活動 今年度からアジア展開加速にらむ」・・・
]]> 「日本でも語学が堪能なことを条件にジｚで勤務するグローバル人材を採用」
とあります。
ますます海外シフトが加速しそうです。就職対策に英語は必須の時代になってきました！
楽天は社内公用語を完全に英語へと切り替え、ファーストリテイリングもまた、2012年には"英語化"がはじまる。同社の社員達は、否応なしに英語の習得に励み、ビジネスシーンで困らないだけの英語力を身につける日進月歩を遂げている。
いまや日本を代表するビッグカンパニーの大英断......、その周囲では冷ややかな声があるのも事実だが、数年後に笑うのは、間違いなく今英語の習得に励んだ者だということだ。」とありました。
⇒あなたも数年後に笑うために、今から英会話をスタートしましょう。
私のほうはいつでも結構です
]]>すぐに戻ってくるはずです。
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お邪魔ではありませんか？
]]>ジョーンズさんはいらっしゃいますか？
]]>伝言をお預かりしましょうか？
]]>彼は外出しています。
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